总书记曾经提出,要让军人成为全社会尊崇的职业。

于是我们成立了退役军人事务部,从国家层面,到省,市,区,乡镇,都有退役军人服务机构。

我在退役军人事务部的网站看,不乏宣传退役军人生活过得不好,然后市、区、乡镇的机构联系各方力量,对该退役军人进行帮扶的新闻。

在我看来,这种宣传并不是实现让退役军人成为全社会尊崇的职业这个目标的推力,反而是阻力。

社会尊崇什么样的人呢?

过去这十年,大概率就是金融,计算机,还有师医公。都是收入相对多的职业。

社会尊崇的,其实是收入高的人,因为市场经济的观念已经深入人心了,大家都相信钱可以买到很多东西。

所以最好的职业,自然就是赚钱最多的职业。

回过头来说,如果大众看到的退役军人形象,都是生活艰苦,需要帮助,他们想的不会是政府做得多好,会给多好的保障,而是会想到,你看,当军人真的很惨,干了几年,退役了,什么都没有,还得靠别人的帮助。

没有人会喜欢被施舍,特别是军人这种对荣誉感这么看重的职业。

真正能够让军人成为全社会尊崇的职业的方法,其实很简单,提高他们的收入,而且,是稳定的收入。

拿出编制来录用可能不现实,因为有一部分的军人文化水平较低,当初也是没有其他更好的谋生手段,才选择从军。当然更多的是出于对军人职业的认可,保家卫国的梦。

如何提高军人的收入呢?军队是一个大熔炉,能把各种各样的人,锻造成一把把精锐的枪。所以我觉得,就算进军队之前,他们的文化水平较低,他们的生活习惯相对不好,出来的时候,他们应该会变得不同。听起来,有点像衡水中学,只要不是太差,进来就能考个一本。

我们能不能探讨给军人这样一个出路呢?在部队里面,除了锻炼身体,锻炼作战能力,还可以提升他们的文化素养,这个社会的内卷越来越严重,而作为军人,在军队培养得到的纪律性,在市场经济中往往找不到合适的位置,市场经济需要的是能力。

依我个人所知,让军人们成为基层的程序员,就是很不错的选择,事实上我们很多网站,程序的编写,不需要多高的学历,很多培训班出来的人都能胜任,需要的更多是长时间的工作,以及24小时待命的售后服务等,不过这个行业收入很高,也足够有尊严。

而现在的程序员,更多的是招聘各大985的学生,只是因为工资高,这样既浪费了人才,又提高了其他人进入这个行业的门槛。真正的科研人才,应该放到传统工科理科去,少部分进入计算机行业是合理的,但是如果每一位码农,都是985的学生,那么这个行业就有点畸形了。

通过行政手段,或者调整产业结构,才是最好的出路,让一些基层的工作,要求相对低的工作,能够成为军人的选择,这样才能让军人在退役后,继续负担起家庭的生活,成为受尊崇的人。